Onboarding ve Offboarding
Yeni Başlangıçları Kolaylaştırın, Ayrılık Sürecini Saygılı ve Düzenli Yönetin
Bir çalışanın yolculuğundaki ilk ve son anlar, şirketinizi nasıl hatırlayacaklarını belirler. Uplico, işe alıştırma ve işten ayrılış süreçlerini herkes için net, sıcak ve iyi organize edilmiş bir deneyim haline getirmenize yardımcı olur.
İşe Alıştırma ve İşten Ayrılış Neden Önemlidir?
Etkili bir işe alıştırma, uyum sürecini ve çalışan bağlılığını hızlandırır. Özenli bir işten ayrılış ise bilgi birikimini, şirket kültürünü ve ilişkileri korur.
Uplico her iki sürecin de profesyonel, tutarlı ve özenli şekilde yönetilmesini sağlar.
Çalışanları Başarıya Hazırlayan Onboarding Süreci
İlk iş günlerini kolay, planlı ve destekleyici hale getirin.
Uplico, işe alıştırma sürecinin her adımında rehberlik eder. Böylece yeni çalışanlar ne yapacaklarını, kimlerle tanışacaklarını ve nasıl güvenle başlayacaklarını bilir.
Görevler belirleyebilir, sorumlular atayabilir ve ilerlemeyi takip edebilirsiniz. Hiçbir adım gözden kaçmaz. Güçlü bir başlangıç, daha hızlı verimlilik ve daha güçlü aidiyet getirir.
Her Rol İçin Özelleştirilebilir Süreçler
Farklı roller farklı işe alıştırma adımları gerektirir. Uplico, işe alıştırma ve işten ayrılış kontrol listelerini ve süreçlerini pozisyona, departmana veya kıdem seviyesine göre kişiselleştirmenize olanak tanır.
Süreç, şirketinize ve kültürünüze uyum sağlar.
Saygılı ve Planlı Bir Offboarding Deneyimi
İyi yönetilen bir offboarding, olumlu bir son izlenim bırakır. Uplico, erişim yetkilerinin kapatılmasından devir teslimlere ve geri bildirim toplamaya kadar tüm adımların zamanında tamamlanmasını sağlar.
Bu, kültürünüzü korur, riskleri azaltır ve çalışan ayrıldıktan sonra bile iyi ilişkilerin sürdürülmesine destek olur.
Çalışan Deneyiminizi İyileştirmeye Hazır Mısınız?
Uplico ile daha iyi işe alıştırma ve işten ayrılış deneyimleri yaratan şirketlere katılın.